看護師には保育所や乳児院からのニーズも増えています。
２００７年８月に厚生労働省は２００８年からの５年間の期間で
全国の私立認可保育園すべてに看護師の配置をおこなう方針を
打ち出しています。
これにより公立保育園についても地方自治体によっては看護師の
配置を促進する動きがあります。
しかし全国でおよそ１０，０００ヶ所以上存在する私立認可保育園
すべてに看護師を配置するには看護師の人数が不足しており、又、
看護師配置にかかる人件費がかかるため、依然難航しているようです。
そこで、近隣の病院施設や福祉施設から看護師の派遣をおこない、
保育園と病院施設等の勤務を交互に行ない、人手不足の解消をおこなっています。
又、看護師配置にかかる人件費についても厚生労働省が保育園側の
負担を軽減するための補助金制度などの準備を検討しているようです。
ところで保育所での看護師の仕事内容には、病気や怪我された患者を治療する
病院施設とは異なり、子供たちへの疾病予防が主な業務になります。
流行性のインフルエンザやＯ－１５７のような食中毒から子供たちを守るために
医療の専門家としてのアプローチが必要になります。
もちろん元気に遊ぶ子供たちが怪我をすることもあるので、適切な処置
も看護師の仕事になってきます。
又、乳児院では病弱な乳児や虐待にあったり、親が育児を放棄した乳児を
預かっているため、小児医療の知識や技術が必要になります。
愛情を受けることなく育っていく子供たちには心のケアも必要不可欠
となってきます。
医療の側面だけでなく、時としては母親の温もりを与えてあげられる
大きな存在として看護師は求められています。
様々な場面でのニーズが増え続けている看護師に求められているものは
単に医療の知識や技術だけではなく、人間としての愛情を与え、そして
愛情を理解することを教える人道的な立場にもあると思います
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