あなたは看護師は正看護師と准看護師の2種類に
分かれていることを知っていますか？
外見ではどちらが看護師でどちらが准看護師なのかは
全く見分ける事ができません。
しかし、法律では看護師は自らの意思で患者に対しての医療行為が
行えるのに対し、准看護師は医師や看護師の指示がなくては医療行為
を行うことが出来ないこととなっています。
又、看護師は看護師国家試験に合格し、厚生労働大臣からの免許の
交付を受けるのに対し、准看護師は都道府県知事からの免許の交付を
受けることとなっています。つまり准看護師は国家資格ではありません。
このような差が待遇面にも差を生じさせています。
看護師は職務経験等が評価され、婦長などに昇進する事ができますが、
准看護師は昇進制度がありません。
又、業務内容的には看護師とほぼ同じ医療業務を行っているにも関わらず
給与水準は准看護師の方が１～数万円の差があるのが一般的なのです。
このような背景にある准看護師ですが、その准看護師制度が廃止になる
という話が以前から問題となっています。
そもそも准看護師制度が誕生したのは第二次世界大戦後の傷病者の看護
にあたる看護師の人数が少なかったため、看護師よりも比較的取得しやすい
資格として准看護師を設けたのが発端となります。
看護師が看護師国家試験を受験するためには、看護師養成校で3年間の
勉強が必要になりますが、准看護師は2年なのです。
そして近年、日本看護協会はさらに進歩が加速する医療分野には
より専門的な知識や技術を身につけた看護師が必要であると唱え、
今後は准看護師は廃止すべきであると提言しています。
しかし、これに日本医師会が反対姿勢を見せているのです。
専門性の高い看護師を雇うためには相応の人件費が必要になってくるのですが
中小規模の地域病院では募集する事が難しいのが現状です。
そこで言い方は悪くはなりますが、安い人件費で看護師同等の医療行為を
おこなうことができる准看護師はそのような医療現場にとっては無くてはならない
存在なのです。
とは言え、最近では准看護師を募集しない病院もあり、現在准看護師の方も
改めて看護師へのステップアップを検討している方が多いようです。
しかし日本でおよそ40万人はおられる准看護師の資格がいきなり廃止になるという
ことは考えられません。もし廃止するならば、准看護師が今後どのような扱いに
なるのかが明確になってからの話になるでしょう。
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